22.4 % verantwoordelijkheid in de job
15.9 % relatie met de collega's
11.3 % zelfontplooing en doorgroeikansen
10.6 % financiële vergoeding en voordelen
8.8 % niet-financiële waardering en erkenning voor prestaties
8.7 % evenwicht tussen privé en werk
2.5 % Inspraak in het beleid
2.3 % relatie met leidinggevende
1.9 % management en beleid van uw werkgever
0.6 % omgeving waarin je werkt
studie SD : 3000 werknemers geïntervieuwd
Geen opmerkingen:
Een reactie posten